Época estival y como es previsible, aumento de demanda para las empresas de seguridad que en muchos casos no pueden cubrir servicios por falta de profesionales.
Hablamos de la denuncia que hacen varias empresas aragonesas ante la dificultad de contratar personal de seguridad privada habilitada para ejercer las funciones que la Ley les encomienda, pero no nos quedamos ahí, pues este problema no se existe sólo en Aragón, pues es un problema generalizado en la mayor parte de España.
Uno de los problemas que tiene este gremio, que no son pocos, es la falta de personal cualificado para poder atender todos los servicios que aumentan a la llegada del verano.
Javier Grasa, director general de la empresa Coviar asegura que «en el periodo con mayor carga de trabajo, de mayo a septiembre, incrementamos la plantilla pero en cantidad insuficiente para atender a toda la demanda que se origina en este periodo, ya que no encontramos vigilantes para cubrir todos los servicios que se demandan»..
Muchas son las zonas donde se demandan vigilantes, de hecho, desde la asociación tenemos conocimientos de grupos de what´s app donde entre los propios vigilantes se organizan y ofrecen ofertas de trabajo en las diferentes zonas de España.
Alojamiento, transporte, gasolina y dietas para que al profesional no le cueste salir de su zona y trasladarse a esas localidades donde diferentes empresas requieren de sus servicios.
Aunque son muchos los compañeros que van temporalmente a comunidades ajenas en las que desarrollan su vida personal y profesional habitualmente, en un estímulo a los sueldos precarios de los profesionales de este sector y de esta forma, procuran sumar unos ingresos «extras» haciendo estos viajes que nos consta suelen ser semanales, quincenales o mensuales en la mayoría de casos, aprovechando su mes de vacaciones para trabajar en esos sitios que demandan personal para traerse a casa un dinero que seguro viene muy bien en estos casos.
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